Hacer «match» en el rural a través de Vacantes.gal

Durante años, una parte del relato sobre el rural gallego ha estado marcada por la ausencia: de servicios, de oportunidades, de futuro. Sin embargo, hay una carencia menos visible que explica muchas otras: la desconexión entre el empleo que existe y las personas que podrían ocuparlo. No porque no haya trabajo, sino porque no siempre es fácil encontrarlo, entenderlo o imaginarse ahí.

En ese punto aparece vacantes.gal, una plataforma que no pretende inventar empleo, sino ordenar, visibilizar y acercar el que ya existe en Galicia, incluido el que se genera fuera de los grandes núcleos urbanos.

Poner foco donde casi nunca se mira

Si el empleo es una de las claves para que la gente pueda quedarse o volver, entonces hacerlo visible es ya una forma de transformación. Con esta idea nace Vacantes.gal que, frente a portales impersonales y generalistas, la plataforma apuesta por un enfoque territorial, entendiendo que no todas las ofertas son iguales ni todas las personas buscan lo mismo.

Aquí el trabajo no se presenta como un simple intercambio económico, sino como una pieza más de un proyecto de vida, muchas veces ligado a un lugar concreto, a un modo de vivir distinto y a una relación más cercana con el entorno.

Conectar personas, no solo perfiles

En vacantes.gal no hay promesas grandilocuentes ni discursos vacíos sobre “talento”. Lo que hay es un intento honesto de reducir fricciones: entre empresas que necesitan cubrir puestos y personas que quieren trabajar sin renunciar a vivir en Galicia o en su comarca.

Esa mediación, aparentemente sencilla, tiene un efecto profundo. Cuando una oferta de empleo se contextualiza, cuando se entiende dónde está, qué implica y qué ofrece más allá del salario, se amplía el abanico de posibilidades reales. Para quien busca trabajo, pero también para quien lo ofrece.

El problema que aborda

En el rural, muchas oportunidades laborales pasan desapercibidas. A veces porque no se comunican bien, otras porque quedan diluidas en plataformas pensadas para otros contextos. El resultado es conocido: puestos difíciles de cubrir, empresas que no crecen y personas que acaban marchándose por pura falta de información.

Vacantes.gal actúa justo ahí, en ese espacio intermedio donde la información adecuada, en el momento adecuado, puede cambiar decisiones importantes.

Una pregunta necesaria

Si el rural gallego tiene empresas, iniciativas y necesidades reales de empleo… ¿por qué seguimos actuando como si no existieran?

Plataformas como vacantes.gal no ofrecen respuestas definitivas, pero sí una pista clara: muchas veces el primer paso para transformar el territorio es simplemente hacerlo visible.

Y a partir de ahí, dejar que las personas decidan quedarse. O volver.